Российская газета 20 мая 2003

Ударим трудовым ликбезом по забастовкам.
Власть решила помочь людям разобраться в трудовом законодательстве

По инициативе Минтруда в Москве стартовала просветительская программа, которая поможет людям лучше разобраться в современном трудовом законодательстве. Недавние опросы общественного мнения показали, что россияне практически незнакомы с теми переменами, которые внес в их жизнь новый Трудовой кодекс. А ведь действует он уже второй год.

Программа "Становление цивилизованных трудовых отношений в России" рассчитана на все регионы России. Ее разработчики надеются, что к октябрю, кога она закончится, работники научатся защищать свои права, а работодатели выстраивать грамотные трудовые отношения. Как сообщила корреспонденту "РГ" статс-секретарь, заместитель министра труда и социального развития РФ Галина Паршенцева, "на сегодняшний день лишь один из десяти работающих россиян знаком с трудовым законодательством и умеет применять его положения для отстаивания своих интересов. К сожалению, и работодатели не всегда компетентны настолько, чтобы при полном соблюдении законности и к всеобщей пользе достигать наибольшей результативности производства".

В рамках "трудового ликбеза" в Москве и в регионах пройдут дискуссионные "круглые столы", будут выпущены видеобюллетени и брошюры, содержащие ответы на наиболее актуальные вопросы. А также рассмотрены примеры трудовых конфликтов и пути их урегулирования, проанализированы тенденции, происходящие на рынке труда.

Для достижения наибольшей эффективности этой кампании создан информационный центр "Развитие трудового законодательства в России". В качестве экспертов к его работе привлечены сотрудники Министерства труда и социального развития РФ, депутаты Государственной Думы ФС РФ и Московской городской думы, лидеры профсоюзов, юристы всех уровней.

В каких регионах и когда будет проводиться "трудовой ликбез", можно узнать по телефонам: (095) 783-70-07, 783-70-08, 783-70-09 или по электронной почте: infocenter@imageland.ru